учебный центр лицензия курсы стоимость курсов семинары и тренинги ближайшие группы способы оплаты

Курсы

Профессиональные курсы

Учебный курс Часы Цена Запись
Кадровое делопроизводство
В последнее время курсы кадровиков становятся все более востребованными на рынке
образовательных услуг. Это и понятно – довольно сложно справиться с кадровым
делопроизводством, если нет специальной подготовки.

Структура любой более-менее крупной организации, имеющей большой штат,
обязательно включает подразделение по управлению кадрами. Обычно таким
подразделением является отдел кадров. Курсы кадровиков для сотрудников
данного подразделения обязательны, так как на этих людей возложены
важные обязанности по управлению трудовыми ресурсами: прием и
увольнение работников, делопроизводство кадровой службы,
оформление пенсий, организация повышения квалификации и переподготовки
кадров и многие другие организационные функции.

В мелких немногочисленных компаниях, где по штату не предусмотрен специалист
кадровой службы, эту довольно сложную работу поручают другим сотрудникам,
профессиональные обязанности которых могут быть косвенно связаны с каким-
либо делопроизводством или документооборотом. Например, довольно часто такими
сотрудниками становятся секретари и офис-менеджеры. Для этих людей курсы
кадровиков просто жизненно необходимы, потому что без специальных знаний
они окажутся не в состоянии выполнять возложенные на них обязанности по
управлению персоналом и обеспечению нормальных условий его работы.

Учебная программы данного курса разработана, а занятия проводятся
специалистами высокого класса, имеющими огромный опыт практической
работы в области управления персоналом.
Слушатели, направленные на курсы кадровиков от своих предприятий, или желающие
самостоятельно освоить направление «Кадровое делопроизводство», в ходе обучения
получат все необходимые теоретические знания и практические навыки, необходимые
для уверенного управления трудовыми ресурсами на предприятиях любого вида
собственности.

Сотрудникам кадровой службы, уже давно работающим в данной сфере, курсы
кадровиков помогут повысить квалификацию, систематизировать знания,
значительно улучшить эффективность своей работы за счёт изучения новых
методов и приёмов работы.

После завершения обучения выпускники курсов кадровиков будут уметь:

• разбираться в правовых вопросах трудовых отношений;
• анализировать кадровый потенциал и потребность в персонале;
• вести кадровое делопроизводство;
• осуществлять информационное обеспечение системы кадрового учета.

В учебном центре - специально оборудованные аудитории – современные компьютеры,
LCD-мониторы, использование проектора с экраном.

По окончании обучения на курсах слушателям, успешно сдавшим зачет, выдается
удостоверение установленного образца. Данный документ и полученные знания
дают хорошие преимущества как в последующей деятельности по специальности
менеджера отдела кадров, так и при самостоятельном поиске работы.

Подробная программа обучения и расписание занятий предоставляются
слушателям на организационном сборе при заключении договора.

Набор осуществляется в группы с режимом занятий в рабочие дни, также
формируются группы выходного дня!
30ч 6 500
Кадровое делопроизводство с изучением 1С:ЗУП 8.3
В последнее время курсы кадровиков становятся все более востребованными на рынке
образовательных услуг. Это и понятно – довольно сложно справиться с кадровым
делопроизводством, если нет специальной подготовки.

Структура любой более-менее крупной организации, имеющей большой штат,
обязательно включает подразделение по управлению кадрами. Обычно таким
подразделением является отдел кадров. Курсы кадровиков для сотрудников
данного подразделения обязательны, так как на этих людей возложены важные
обязанности по управлению трудовыми ресурсами: прием и увольнение
работников, делопроизводство кадровой службы, оформление пенсий,
организация повышения квалификации и переподготовки кадров
и многие другие организационные функции.

В мелких немногочисленных компаниях, где по штату не предусмотрен специалист
кадровой службы, эту довольно сложную работу поручают другим сотрудникам,
профессиональные обязанности которых могут быть косвенно связаны с каким-
либо делопроизводством или документооборотом. Например, довольно часто
такими сотрудниками становятся секретари и офис-менеджеры. Для этих
людей курсы кадровиков просто жизненно необходимы, потому что без
специальных знаний они окажутся не в состоянии выполнять возложенные
на них обязанности по управлению персоналом и обеспечению нормальных
условий его работы.

Учебная программы данного курса разработана, а занятия проводятся
специалистами высокого класса, и имеющими огромный опыт практической
работы в области управления персоналом. Слушатели, направленные на курсы
кадровиков от своих предприятий, или желающие самостоятельно освоить
направление «Кадровое делопроизводство», в ходе обучения получат все
необходимые теоретические знания и практические навыки, необходимые
для уверенного управления трудовыми ресурсами на предприятиях любого
вида собственности.

Сотрудникам кадровой службы, уже давно работающим в данной сфере, курсы
кадровиков помогут повысить квалификацию, систематизировать знания,
значительно улучшить эффективность своей работы за счёт изучения новых
методов и приёмов работы.

После завершения обучения выпускники курсов кадровиков будут уметь:

• разбираться в правовых вопросах трудовых отношений;
• анализировать кадровый потенциал и потребность в персонале;
• вести кадровое делопроизводство;
• осуществлять информационное обеспечение системы кадрового учета.


Следующий модуль - программа 1С: Зарплата и управление персоналом.
Курсы ведут квалифицированные преподаватели, в совершенстве знающие
программу и ее возможности и притом, эти знания не теоретические, а
практические.

Курсы 1С: Зарплата и управление персоналом начинаются из знакомства с
возможностями программы.
Следующий этап - ознакомление с технологиями работы с программой
«1С: Зарплата и управление персоналом».

Наши преподаватели в процессе обучения расскажут и научат, как ввести
первоначальные данные по каждому сотруднику, как составить график работы
и штатное расписание, как вести регистрацию занятости работников организации,
как осуществлять управление отпусками, как сформировать необходимые отчеты
и унифицированные формы.

В учебном центре - специально оборудованные аудитории – современные компьютеры,
LCD-мониторы, использование проектора с экраном.

По окончании обучения на курсах слушателям, успешно сдавшим зачет,
выдается Свидетельство установленного образца. Данный документ и
полученные знания дают хорошие преимущества как в последующей
деятельности по специальности менеджера отдела кадров, так и при
самостоятельном поиске работы.

Подробная программа обучения и расписание занятий предоставляются
слушателям на организационном сборе при заключении договора.

Набор осуществляется в группы с режимом занятий в рабочие дни, также
формируются группы выходного дня!
60ч 11 500
Кадровое делопроизводство с изучением 1С:ЗУП.8.3
В последнее время курсы кадровиков становятся все более востребованными на рынке
образовательных услуг. Это и понятно – довольно сложно справиться с кадровым
делопроизводством, если нет специальной подготовки.

Структура любой более-менее крупной организации, имеющей большой штат,
обязательно включает подразделение по управлению кадрами. Обычно таким
подразделением является отдел кадров. Курсы кадровиков для сотрудников
данного подразделения обязательны, так как на этих людей возложены важные
обязанности по управлению трудовыми ресурсами: прием и увольнение
работников, делопроизводство кадровой службы, оформление пенсий,
организация повышения квалификации и переподготовки кадров
и многие другие организационные функции.

В мелких немногочисленных компаниях, где по штату не предусмотрен специалист
кадровой службы, эту довольно сложную работу поручают другим сотрудникам,
профессиональные обязанности которых могут быть косвенно связаны с каким-
либо делопроизводством или документооборотом. Например, довольно часто
такими сотрудниками становятся секретари и офис-менеджеры. Для этих
людей курсы кадровиков просто жизненно необходимы, потому что без
специальных знаний они окажутся не в состоянии выполнять возложенные
на них обязанности по управлению персоналом и обеспечению нормальных
условий его работы.

Учебная программы данного курса разработана, а занятия проводятся
специалистами высокого класса, и имеющими огромный опыт практической
работы в области управления персоналом. Слушатели, направленные на курсы
кадровиков от своих предприятий, или желающие самостоятельно освоить
направление «Кадровое делопроизводство», в ходе обучения получат все
необходимые теоретические знания и практические навыки, необходимые
для уверенного управления трудовыми ресурсами на предприятиях любого
вида собственности.

Сотрудникам кадровой службы, уже давно работающим в данной сфере, курсы
кадровиков помогут повысить квалификацию, систематизировать знания,
значительно улучшить эффективность своей работы за счёт изучения новых
методов и приёмов работы.

После завершения обучения выпускники курсов кадровиков будут уметь:

• разбираться в правовых вопросах трудовых отношений;
• анализировать кадровый потенциал и потребность в персонале;
• вести кадровое делопроизводство;
• осуществлять информационное обеспечение системы кадрового учета.


Следующий модуль - программа 1С: Зарплата и управление персоналом.
Курсы ведут квалифицированные преподаватели, в совершенстве знающие
программу и ее возможности и притом, эти знания не теоретические, а
практические.

Курсы 1С: Зарплата и управление персоналом начинаются из знакомства с
возможностями программы.
Следующий этап - ознакомление с технологиями работы с программой
«1С: Зарплата и управление персоналом».

Наши преподаватели в процессе обучения расскажут и научат, как ввести
первоначальные данные по каждому сотруднику, как составить график работы
и штатное расписание, как вести регистрацию занятости работников организации,
как осуществлять управление отпусками, как сформировать необходимые отчеты
и унифицированные формы.

В учебном центре - специально оборудованные аудитории – современные компьютеры,
LCD-мониторы, использование проектора с экраном.

По окончании обучения на курсах слушателям, успешно сдавшим зачет,
выдается Свидетельство установленного образца. Данный документ и
полученные знания дают хорошие преимущества как в последующей
деятельности по специальности менеджера отдела кадров, так и при
самостоятельном поиске работы.

Подробная программа обучения и расписание занятий предоставляются
слушателям на организационном сборе при заключении договора.

Набор осуществляется в группы с режимом занятий в рабочие дни, также
формируются группы выходного дня!
72ч 13 500
Менеджмент
72ч 12 500
Новое в сметном нормировании 2021. Семинар. Повышение квалификации.
Порядок применения новой методики определения сметной стоимости строительства,
реконструкции, капитального ремонта, сноса объектов капитального строительства,
работ по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры)
народов РФ на территории Российской Федерации» (Приказ Минстроя России от
04.08.2020 № 421/пр). Взамен МДС 81-35.2004.

Особенности применения и отличия базисно-индексного, ресурсно-индексного и
ресурсного методов ценообразования в строительстве.

Определение сметной стоимости строительных ресурсов.
Коньюнктурный анализ цен на строительные ресурсы. Порядок определения и
подтверждения текущих сметных цен на строительные ресурсы на основе
коммерческих предложений (публичных оферт), прайс-листов, конъюнктурного
анализа цен с учетом транспортной составляющей. - О подтверждении
первичными учетными документами фактической стоимости материалов
и оборудования.

Порядок применения индексов изменения сметной стоимости (СМР, к элементам
прямых затрат, к расценкам, к группам ресурсов и др.).

Вопросы заполнения рекомендуемых форм локальных сметных расчетов (смет)
при различных методах определения сметной стоимости.
О применении коэффициентов 1,15 и 1,25 при капитальном ремонте и реконструкции
объектов капитального строительства в соответствии с пунктами 58-60
Методики 421/пр.

Особенности определения сметной стоимости при внесении изменений в
сметную документацию.
Определение сметных прямых затрат, сметной стоимости оборудования, накладных
расходов и сметной прибыли. Учет разницы в стоимости электроэнергии, получаемой
от передвижных источников электроснабжения.
Особенности определения сметных затрат на монтаж оборудования и пусконаладочные
работы.

Сводный сметный расчет (ССР) стоимости строительства. Учет в 1 и 9 главах СССР
прочих работ и затрат. Учет затрат на возведение, эксплуатацию и демонтаж
временных зданий и сооружений с учетом положений новой методики Минстроя.
Затраты на производство работ вахтовым методом с учетом положений новой
методики Минстроя.
Затраты на содержание технического заказчика и затраты заказчика на проведение
строительного контроля.
Резерв средств на непредвиденные работы и затраты.
Применениеи коэффициента 1,15 пр производстве работ на предприятиях, где в
силу режима секретности и (или) внутриобъектного режима применяются специальный
допуск, специальный пропуск и другие ограничения для рабочих.
Учет НДС в сметах, НМЦК, Смете контракта и в цене контракта, заключаемого с
упрощенцем.
20ч 7 000
Офис-менеджер (секретарь)
Должностной функционал офис-менеджера (секретаря) требует виртуозности и
отличных коммуникативных навыков, ведь ему приходится помимо всего
прочего заниматься организацией административно-хозяйственной деятельности,
выполнять представительские функции и участвовать в поддержании корпоративного
стиля.

Для успешного выполнения всех этих функций необходимо обучение, дающее
недостающий инструментарий и знание норм выполнения этих функций.

Курс офис-менеджер (секретарь) лицензирован Департаментом образования и
науки Краснодарского края, предназначен для подготовки специалистов в области
управления административно-хозяйственными бизнес-процессами офиса на
предприятиях различных организационно-правовых форм и видов деятельности.
В ходе обучения слушатели получают прочные теоретические знания и практические
навыки в области основ менеджмента, ведения офисного и архивного
делопроизводства, организации эффективной деятельности офиса,
рабочего дня руководителя, работы с офисной техникой, изучают проблемы
взаимодействия с людьми – в команде, на собраниях, в условиях конфликта,
и деловой этикет.

Курсы офис-менеджеров (секретарей) будут полезны также и тем, кто уже обладает
знаниями в объёме предлагаемой программы, однако хочет их систематизировать,
повысить эффективность своей работы за счёт освоения новых приёмов и
методов работы.

После завершения обучения выпускники курсов будут уметь:

• сопровождать административно-хозяйственные бизнес-процессы офиса
• организовывать внутрифирменное планирование;
• оформлять основные документы управления, деловые документы
• владеть основами переговорных технологий и телефонной коммуникации
• вести офисное делопроизводство;
• пользоваться офисной техникой;
• пользоваться основами этики и психологии делового общения

В учебном центре - специально оборудованные аудитории – современные компьютеры,
LCD-мониторы, использование проектора с экраном.

По окончании обучения на курсах офис-менеджеров слушателям, успешно сдавшим
зачет, выдается Свидетельство установленного образца. Данное свидетельство и
полученные знания являются основанием для устройства на работу и дают хорошие
преимущества как в последующей деятельности по специальности менеджера по
персоналу, так и при самостоятельном поиске работы.

Подробная программа обучения и расписание занятий предоставляются слушателям
на организационном сборе при заключении договора.
72ч 12 500
Офисное делопроизводство
Должностной функционал любого сотрудника требует отличных знаний офисного
делопроизводства, ведь ему приходится, помимо своих должностных обязанностей,
участвовать в его ведении.

Для успешного выполнения всех этих функций необходимо обучение, дающее
недостающий инструментарий и знание норм выполнения этих функций.

Курс офисное делопроизводство предназначен для любых специалистов предприятий
различных организационно-правовых форм и видов деятельности. В ходе обучения
слушатели получают прочные теоретические знания и практические навыки в области
ведения офисного и архивного делопроизводства, организации эффективной
деятельности офиса.

Курсы офисного делопроизводства будут полезны также и тем, кто уже обладает
знаниями в объёме предлагаемой программы, однако хочет их систематизировать,
повысить эффективность своей работы за счёт освоения новых приёмов и методов
работы.

После завершения обучения выпускники курсов будут уметь:

• сопровождать административно-хозяйственные бизнес-процессы офиса
• оформлять основные документы управления, деловые документы
• вести офисное и архивное делопроизводство

В учебном центре - специально оборудованные аудитории – современные компьютеры,
LCD-мониторы, использование проектора с экраном
По окончании обучения на курсах офисного делопроизводства слушателям, успешно
сдавшим зачет, выдается удостоверение установленного образца. Данный документ
и полученные знания являются дают хорошие преимущества как в последующей
деятельности по специальности, так и при самостоятельном поиске работы.

Подробная программа обучения и расписание занятий предоставляются слушателям
на организационном сборе при заключении договора.

Набор осуществляется в группы с режимом занятий очно/онлайн в рабочие дни,
также формируются группы выходного дня!
38ч 9 000
Сметное дело в строит-ве на базе Гранд Смета и AutoCAD (140 ак.ч)
Курсы сметного дела предназначены для слушателей, которые планируют
научиться правильно составлять сметы и сопутствующую документацию
(КС-2, КС-3, М-29…), уметь работать в программе AutoCAD.
Обучение сметному делу рассчитано как на тех, кто не имеет
профессиональных навыков в данной области, но желает их приобрести,
так и на специалистов, которые уже обладают некоторым опытом работы.

Курс «Сметное дело и ценообразование в строительстве с использованием
Гранд-Смета и AutoCAD» сочетает в себе как теоретические, так и
практические аспекты.

Курс построен как практический интенсив.

В программе обучения:
- сметное дело и его основы,
- нормативно-методические документы ценообразования
- сметно-нормативная база
- составление смет по (ТСН, ТЕР, ФЕР, ГЭСН)
- локальные сметные расчеты
- определение сметной стоимости материалов, затрат на эксплуатацию
машин и оплату труда
- накладные расходы
- сметная прибыль
- порядок расчетов за выполненные работы
- списание материалов
- составление ресурсной сметы
- составление объектной сметы
- сводные сметные расчеты
- учет выполненных работ
- выполнение чертежных работ в программе AutoCAD,

а также получите представление об особенностях ценообразования в
строительстве на территории Российской Федерации.

Категория слушателей: работники и специалисты строительных организаций,
индивидуальные предприниматели и другие заинтересованные лица,
включая студентов старших курсов, имеющих намерение начать или
выполняющих работы и услуги, требующие специальных знаний в области
ценообразования и сметного нормирования.

Каждому слушателю выдается электронный методический материал с
полной нормативной базой, справочниками и инструкциями, необходимыми
для составления смет.

Преподаватели — практикующие консультанты-сметчики, проектировщики
с бесценным живым опытом составления смет и проектирования.

После прохождения наших курсов Вы будете знать и понимать:

• Основы ценообразования в строительстве
• Систему сметных нормативов.
• Сметное нормирование
• Каким образом считаются сметы
• Специфику составления смет с применением разных нормативных баз
(ТСН, ТЕР, ФЕР, ГЭСН).
• Правильно формировать различные виды смет.
• Выполнять чертежи в программе AutoCAD.

В учебном центре - специально оборудованные аудитории – современные
компьютеры, LCD-мониторы, использование проектора с экраном.

По окончании обучения на курсах «Сметное дело и ценообразование в
строительстве с использованием Гранд-Смета и AutoCAD» слушателям,
успешно сдавшим тестирование, выдается Свидетельство установленного
образца.

Подробная программа обучения и расписание занятий предоставляются
слушателям на организационном сборе при заключении договора.

Набор осуществляется в группы с режимом занятий в рабочие дни, также
формируются группы выходного дня!
140ч 25 000
Сметное дело и ценообразование в строит-ве на базе Гранд Смета (100 ак.ч)
Курсы сметного дела предназначены для слушателей, которые планируют
научиться правильно составлять сметы и сопутствующую документацию
(КС-2, КС-3, М-29…).
Обучение сметному делу рассчитано как на тех, кто не имеет профессиональных
навыков в данной области, но желает их приобрести, так и на специалистов,
которые уже обладают некоторым опытом работы.

Курс «Сметное дело и ценообразование в строительстве с использованием
Гранд-Смета» построен как практический интенсив.

В программе обучения:
- сметное дело и его основы,
- нормативно-методические документы ценообразования
- сметно-нормативная база
- составление смет по ТЕР и ФЕР
- локальные сметные расчеты
- определение сметной стоимости материалов, затрат на эксплуатацию
машин и оплату труда
- накладные расходы
- сметная прибыль
- порядок расчетов за выполненные работы
- списание материалов
- составление ресурсной сметы
- составление объектной сметы
- сводные сметные расчеты
- учет выполненных работ
а также получите представление об особенностях ценообразования в
строительстве на территории Российской Федерации.

Кроме того, Вы узнаете об особенностях составления сметной документации
и научитесь составлять различные виды смет, пользуясь нормативно-
методической базой.

В состав курса по сметному делу входят практические занятия
самостоятельного составления смет в программе «Гранд-Смета».

Категория слушателей: работники и специалисты строительных организаций,
индивидуальные предприниматели и другие заинтересованные лица, включая
студентов старших курсов, имеющих намерение начать или выполняющих
работы и услуги, требующие специальных знаний в области ценообразования
и сметного нормирования.

Каждому слушателю выдается электронный методический материал с полной
нормативной базой, справочниками и инструкциями, необходимыми для
составления смет.

Преподаватели — практикующие консультанты-сметчики с бесценным живым
опытом составления смет.

После прохождения наших курсов Вы будете знать и понимать:

• Основы ценообразования в строительстве
• Систему сметных нормативов.
• Сметное нормирование
• Каким образом считаются сметы
• Специфику составления смет с применением разных нормативных баз
(ТСН, ТЕР, ФЕР, ГЭСН).
• Правильно формировать различные виды смет.

В учебном центре - специально оборудованные аудитории – современные
компьютеры, LCD-мониторы, использование проектора с экраном .

По окончании обучения на курсах «Сметное дело и ценообразование в
строительстве с использованием Гранд-Смета» слушателям, успешно
сдавшим тестирование, выдается Свидетельство установленного образца.

Подробная программа обучения и расписание занятий предоставляются
слушателям на организационном сборе при заключении договора.

Набор осуществляется в группы с режимом занятий очно/онлайн в рабочие
дни, также формируются группы выходного дня!
100ч 19 000
Сметное дело и ценообразование в строит-ве на базе Гранд Смета и AutoCAD
Курсы сметного дела предназначены для слушателей, которые планируют
научиться правильно составлять сметы и сопутствующую документацию
(КС-2, КС-3, М-29…), уметь работать в программе AutoCAD.
Обучение сметному делу рассчитано как на тех, кто не имеет профессиональных
навыков в данной области, но желает их приобрести, так и на специалистов,
которые уже обладают некоторым опытом работы.

Курс «Сметное дело и ценообразование в строительстве с использованием
Гранд-Смета и AutoCAD» сочетает в себе как теоретические, так и практические
аспекты.

Курс построен как практический интенсив.

В программе обучения:
- сметное дело и его основы,
- нормативно-методические документы ценообразования
- сметно-нормативная база
- составление смет по (ТСН, ТЕР, ФЕР, ГЭСН)
- локальные сметные расчеты
- определение сметной стоимости материалов, затрат на эксплуатацию машин
и оплату труда
- накладные расходы
- сметная прибыль
- порядок расчетов за выполненные работы
- списание материалов
- составление ресурсной сметы
- составление объектной сметы
- сводные сметные расчеты
- учет выполненных работ
- выполнение чертежных работ в программе AutoCAD,

а также получите представление об особенностях ценообразования в
строительстве на территории Российской Федерации.

Категория слушателей: работники и специалисты строительных организаций,
индивидуальные предприниматели и другие заинтересованные лица, включая
студентов старших курсов, имеющих намерение начать или выполняющих
работы и услуги, требующие специальных знаний в области ценообразования
и сметного нормирования.

Каждому слушателю выдается электронный методический материал с полной
нормативной базой, справочниками и инструкциями, необходимыми для
составления смет.

Преподаватели — практикующие консультанты-сметчики, проектировщики с
бесценным живым опытом составления смет и проектирования.

После прохождения наших курсов Вы будете знать и понимать:

• Основы ценообразования в строительстве
• Систему сметных нормативов.
• Сметное нормирование
• Каким образом считаются сметы
• Специфику составления смет с применением разных нормативных баз
(ТСН, ТЕР, ФЕР, ГЭСН).
• Правильно формировать различные виды смет.
• Выполнять чертежи в программе AutoCAD.

В учебном центре - специально оборудованные аудитории – современные
компьютеры, LCD-мониторы, использование проектора с экраном.

По окончании обучения на курсах «Сметное дело и ценообразование в
строительстве с использованием Гранд-Смета и AutoCAD» слушателям,
успешно сдавшим тестирование, выдается Свидетельство установленного
образца.

Подробная программа обучения и расписание занятий предоставляются
слушателям на организационном сборе при заключении договора.

Набор осуществляется в группы с режимом занятий в рабочие дни, также
формируются группы выходного дня!
125ч 23 000
Сметное нормирование в строительстве в Гранд-Смета (80 ак.ч)
Курсы сметного дела предназначены для слушателей, которые планируют научиться
правильно составлять сметы и сопутствующую документацию (КС-2, КС-3, М-29…).
Обучение сметному делу рассчитано как на тех, кто не имеет профессиональных
навыков в данной области, но желает их приобрести, так и на специалистов, которые
уже обладают некоторым опытом работы.

Курс «Сметное дело и Гранд-Смета» сочетает в себе как теоретические, так и
практические аспекты. В процессе обучения составлению смет Вы узнаете, что
такое сметное дело и его основы, а также получите представление об особенностях
ценообразования в строительстве на территории Российской Федерации.
Кроме того, Вы узнаете об особенностях составления сметной документации
и научитесь составлять сметы, пользуясь нормативно-методической базой.
В состав курса по сметному делу входят практические занятия
самостоятельного составления различных видов смет в программе «Гранд-Смета».

Категория слушателей: работники и специалисты строительных организаций,
индивидуальные предприниматели и другие заинтересованные лица, включая
студентов старших курсов, имеющих намерение начать или выполняющих работы
и услуги, требующие специальных знаний в области ценообразования и сметного
нормирования.

Каждому слушателю выдается электронный методический материал с полной
нормативной базой, справочниками и инструкциями, необходимыми для
составления смет.

Преподаватели — практикующие консультанты-сметчики с бесценным живым
опытом составления смет.

После прохождения наших курсов Вы будете знать и понимать:

• Основы ценообразования в строительстве
• Систему сметных нормативов.
• Сметное нормирование
• Каким образом считаются сметы
• Специфику составления смет с применением разных нормативных баз
(ТСН, ТЕР, ФЕР, ГЭСН).
• Правильное формирование различных видов смет, сводного сметного расчета.

В учебном центре - специально оборудованные аудитории – современные компьютеры,
LCD-мониторы, использование проектора с экраном

По окончании обучения на курсах «Сметное дело и Гранд-Смета» слушателям,
успешно сдавшим тестирование, выдается Свидетельство установленного
образца.

Подробная программа обучения и расписание занятий предоставляются слушателям
на организационном сборе при заключении договора.

Набор осуществляется в группы с режимом занятий в рабочие дни, также формируются
группы выходного дня!
80ч 13 500
Сметное нормирование пусконаладочных работ
1. Общие положения (понятие ПНР, этапы пусконаладочных работ, отчетная документация)
2. Разработка сметной документации на пусконаладочные работы (методы определения
стоимости работ, перечень сборников)
3. Сборники ГЭСНп и порядок применения (состав сборников и особенности применения,
коэффициенты, учитывающие условия производства работ)
4. Особенности составлению сметных расчетов (смет) на пусконаладочные работы
по автоматизированным системам управления технологическими процессами
(АСУТП) (общие принципы определения сметной стоимости пусконаладочных работ
по автоматизированным системам управления технологическими процессами (АСУ ТП),
системам централизованного оперативного управления, системам пожарной и
охранно-пожарной сигнализации, системам контроля и автоматического управления
пожаротушением и противодымной защитой)
5. Расчет размера средств на оплату труда на пусконаладочные работы (пример расчета)
6. Индивидуальные нормы на пусконаладочные работы (пример расчета)
7. Вопросы-ответы.
3 900
Сметное нормированиеие и бюджетирование проектного финансирования СМР
Курс предназначен для слушателей, имеющих базовые знания в области сметного
нормирования и ценообразования, либо могут рассматриваться как вторая ступень
обучения после базового курса (72 ак.ч)

Курс «Сметное дело и ценообразование в строительстве с использованием Гранд-Смета»
сочетает в себе как теоретические, так и практические аспекты.

Категория слушателей: работники и специалисты строительных организаций, индивидуальные
предприниматели и другие заинтересованные лица, включая студентов старших курсов,
имеющих намерение начать или выполняющих работы и услуги, требующие специальных
знаний в области ценообразования и сметного нормирования.

Каждому слушателю выдается электронный методический материал с полной нормативной
базой, справочниками и инструкциями, необходимыми для составления смет и расчетов
бюджетов.

Преподаватели — практикующие консультанты-сметчики с бесценным живым опытом
составления смети бюджетов для привлечения инвестиционного финансирования.

После прохождения наших курсов Вы будете знать и понимать:
Введение
• 214 ФЗ. Обзор и изменения.
• Нормативно-методические документы в сфере ценообразования и сметного нормирования,
градостроительной деятельности.
• Многоэтажное жилищное строительство. Специфика работы сметно-договорного отдела.
• Договорные отношения и методика формирования договорных стоимостей по видам работ.
• Требования к специалистам в условиях динамично меняющегося рынка.
Введение в проектное финансирование
• Что такое проектное финансирование. Индикативный анализ.
• Бюджетирование. Цели и задачи.
• Требования «банка» к бюджету проекта. Оценка инвестиционной привлекательности.
Формы банка.
Взаимодействие структур организации. Разработка бюджета проекта
• Управленческий бюджет проекта. Структура и составляющие.
• Необходимые составляющие бюджета. Основные статьи затрат.
• Стоимостные показатели бюджета. Сводка стоимостных показателей.
• Методы расчета стоимостных показателей и единичных стоимостей.
Практика. Разработка бюджета проекта.
• Заполнение формы. Необходимые технико-экономические показатели.
• Формирование структуры затрат. Определение объемов работ.
• Формирование сводки основных стоимостных показателей.
• Расчет единичной стоимости работ и затрат.
• Формирование бюджета по полученным показателям. Индексирование стоимостей в
соответствии с графиком реализации проекта.
• Выведение экономических показателей. Оценка эффективности проекта.
• Планируемая доходность и формирование рекомендуемой стоимости продаж.
График финансирования.
• Цели и задачи.
• Методика построение графика финансирования на основании графика производства
работ.
• Сводные графики финансирования.
• Заполнение форм банка на основании управленческого бюджета.
• Порядок работы с банками при закрытии форм выполненных работ и затрат.

В учебном центре - специально оборудованные аудитории – современные компьютеры,
LCD-мониторы, использование проектора с экраном.

По окончании обучения на курсах слушателям, успешно сдавшим тестирование,
выдается документ установленного образца.

Подробная программа обучения и расписание занятий предоставляются слушателям
на организационном сборе при заключении договора.

Набор осуществляется в группы с режимом занятий очно/онлайн в рабочие дни
(утро, день, вечер), также формируются группы выходного дня!
25ч 9 800
Технология подбора персонала: как построить команду мечты
Программа обучения включает в себя темы:
функции службы персонала,
кадровое планирование,
анализ кадрового состава,
система поиска персонала,
подбора и оценки персонала,
аттестация, мотивация и адаптация персонала,
командообразование,
ротация кадров,
построение системы управления знаниями в организации,
корпоративная культура.

Режим занятий - очно/онлайн в будние и выходные дни.
25ч 6 500
Управление персоналом (Менеджер по персоналу)
Руководство крупным или малым предприятием, управление финансами,
маркетингом, производством - все это, прежде всего, управление персоналом.

Курсы менеджеров по персоналу лицензированы Департаментом образования
и науки Краснодарского края, предназначены для подготовки специалистов в
области управления человеческими ресурсами, способных разрабатывать и
внедрять комплексные программы управления персоналом на предприятиях
различных организационно-правовых форм и видов деятельности, а также
обеспечить функционирование и развитие отдельных направлений деятельности
по управлению персоналом и ведению кадрового учета. В ходе обучения
слушатели получают прочные теоретические знания и практические навыки
в области управления персоналом, учатся правильно решать задачи, связанные с
набором новых сотрудников, изучают проблемы взаимодействия с людьми –
в команде, на собраниях, в условиях конфликта, узнают, что объясняет и мотивирует
поведение их коллег, изучают теоретические и практические основы кадрового
делопроизводства, а также программу 1С:Зарплата и управление персоналом.

Курсы менеджеров по персоналу будут полезны также и тем, кто уже обладает
знаниями в объёме предлагаемой программы, однако хочет их систематизировать,
повысить эффективность своей работы за счёт освоения новых приёмов и
методов работы по управлению персоналом.

После завершения обучения выпускники курсов кадровиков будут уметь:

• разбираться в правовых вопросах трудовых отношений;
• анализировать кадровый потенциал и потребность в персонале;
• осуществлять оценку и подбор кандидатов на вакантные должности;
• осуществлять профессиональную и социально-психологическую адаптацию
сотрудников;
• анализировать и регулировать групповые и личные взаимоотношения;
• управлять производственными и социальными конфликтами и стрессами;
• вести кадровое делопроизводство;
• осуществлять информационное обеспечение системы кадрового
управления;
• автоматизировано вести кадровый учет в программе 1С:Зарплата и
управление персоналом.

По окончании обучения на курсах менеджеров по персоналу слушателям,
успешно сдавшим зачет, выдается Свидетельство установленного образца.
Данное Свидетельство и полученные знания являются основанием для
устройства на работу и дают хорошие преимущества как в последующей
деятельности по специальности менеджера по персоналу, так и при
самостоятельном поиске работы.

Подробная программа обучения и расписание занятий предоставляются
слушателям на организационном сборе при заключении договора.

Набор осуществляется в группы с режимом занятий в рабочие дни, также
формируются группы выходного дня!
72ч 13 500