для работодателя для соискателя вакансии

Для работодателя


Квалифицированный персонал – важнейший ресурс и залог успеха Вашей компании.
У нас есть все для того, чтобы Ваши ресурсы сделать самыми лучшими!

Услуги:

  • Подбор и оценка персонала
  • Анализ рабочих пар (групп)
  • Разработка программ мотивации персонала
  • Лизинг персонала
  • Кадровый консалтинг
  • Разработка и внедрение Корпоративной культуры, Миссии, Кадровой политики предприятия
  • Аутсорсинг расчета заработной платы и кадрового делопроизводства
  • Решение трудовых споров
  • Тренинги и семинары
  • Предтренинговая диагностика
  • Посттренинговый аудит и сопровождение
  • Акция «Тайный покупатель»
  • Оценка конкурентной среды 

Как мы работаем:

  1. Получаем информацию о вакансии и обсуждаем ее с работодателем. На этом этапе для нас важно составить точное представление о требованиях заказчика, чтобы все представляемые нами кандидаты соответствовали желаемому профессиональному уровню, а также корпоративной культуре компании.
  2. Составляем Заявку на подбор персонала, где оговариваются все требования к кандидату и условия его найма.
  3. Обсуждаем с заказчиком условия Договора и подписываем Договор и Заявку.
  4. Приступаем к поиску кандидатов, используя следующие источники: собственную обширную базу, СМИ, Internet, Headhunting.
  5. Организуем собеседования кандидатов с представителем работодателя:
    - Проводим собеседования с кандидатами, применяем при необходимости различные методики оценки: профессиональное тестирование, деловые и ролевые игры и др.
    - Подготавливаем резюме и психологический портрет кандидата. Представляется от 3 до 5 кандидатов на вакантное место.
    - Согласуем порядок встреч с кандидатами. Организуем собеседования на территории заказчика, либо на нашей территории.
    - Обсуждаем с заказчиком результаты проведенных им собеседований.
    - Приглашаем выбранного кандидата на окончательное собеседование.
  6. После выхода кандидата на работу выставляем счет на оплату. Подписываем Акт приема-передачи выполненных работ по факту выхода кандидата на работу.
Наши гарантии

В том случае, если кандидат не проходит испытательный срок в компании заказчика, мы предоставляем ему бесплатную одноразовую замену.

Наши условия и цены

Консалтингвая компания «Вектор плюс» осуществляет подбор персонала среднего и высшего звена в следующих сферах деятельности:
  • производство;
  • торговля;
  • строительство;
  • IT;
  • маркетинг, реклама, PR;
  • сельское хозяйство;
  • HR-менеджмент;
  • экономика, финансы;
  • юриспруденция;
  • ИТР – персонал.
Сроки выполнения работ по поиску и подбору персонала устанавливаются в зависимости от сложности позиции, наличия потенциальных кандидатов на рынке труда и других факторов. В среднем, на выполнение заказа требуется от 2-х до 4-х недель, по согласованию с компанией-заказчиком. При необходимости мы организуем срочный подбор.
Стоимость услуг по подбору персонала в каждом случае обсуждается индивидуально с заказчиком. В среднем цена подбора специалиста соответствует 10-15% его среднегодового дохода, вместе с премиями и бонусами.
Для наших постоянных клиентов предусмотрена 10% скидка. Скидки также предоставляются при размещении у нас комплексных заказов. Для наших клиентов есть специальное предложение: если в работе находятся вакансии, совпадающие с новым заказом, то клиенту предоставляется скидка.
Мы можем проводить абонентское обслуживание компании-клиента, став ее кадровой службой. В этом случае сумма договора оговаривается индивидуально. 

Наши преимущества:
  • опыт работы более 18 лет;
  • комплексное предоставление услуг;
  • наработанная база резюме первоклассных кандидатов;
  • значительный опыт в сфере подбора, развития и управления персоналом;
  • владение методиками, позволяющими наиболее точно оценить кандидатов;
  • гарантия на подобранный нами персонал.